Faire campagne en faveur de l’équité salariale pour le personnel enseignant et augmentation du nombre de femmes aux fonctions de direction des écoles.
Pratique externe
Durée
En cours.
Raison pour laquelle il a été développé
Ecarts salariaux entre les femmes et les hommes au sein de la profession enseignante, dus au fait que les femmes travaillent à temps partiel (90 % des contrats à temps partiel sont détenus par des femmes).
Activités
Le syndicat organise des formations aux fonctions de direction pour les femmes enseignantes ainsi que des campagnes en faveur de l’équité salariale pour le personnel enseignant.
Résultats
The Ministry of Culture and Education had reported that it considered a nationwide coordinated approach to correct this issue.
Financement
Internal trade union's funding.