Actions des syndicats pour lutter contre les déséquilibres entre vie privée et vie professionnelle et réduire les écarts en matière de rémunération et de retraite au sein de la profession enseignante

Pratique externe
Solidarnosc at the Retirement Age protests
Solidarnosc at the Retirement Age protests

Durée

En cours

Partenariat

Gouvernement national et employeurs

Raison pour laquelle il a été développé

Ces actions ont été engagées pour répondre aux difficultés à concilier vie privée et vie professionnelle que rencontre le personnel du secteur de l’éducation en Pologne.

Activités

Le syndicat a contribué aux négociations dans le cadre du dialogue social de diverses façons : • Initiatives pour permettre aux femmes et aux hommes de s’occuper de leurs jeunes enfants et d’améliorer leur niveau de qualification, tout en restant en relation avec leur lieu de travail. • Introduction de différents modèles d’organisation du travail et de formes d’emploi non conventionnelles (ex. introduction du travail à distance dans la nouvelle législation polonaise du travail et le code du travail). • Revendications en faveur d’une réforme des retraites qui, fixées auparavant à 60 ans pour les femmes et à 65 ans pour les hommes, ont aujourd’hui été uniformisées à 65 ans pour les deux sexes.

Résultats

Ces changements ont eu une incidence positive sur l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle pour le personnel du secteur de l’éducation. Ils ont pu être mis en œuvre grâce à la volonté du gouvernement de réformer certains aspects de la législation régissant les conditions de travail et les retraites.

Financement

Le financement de ces modifications provient du budget national pour le secteur de l’éducation.

Pologne
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