Учреждение в профсоюзе специальной должности национального сотрудника по вопросам равенства.
Внутреннее действие
Продолжительность
текущая.
Причина, по которой действие было разработано
В период существования вакансии национального сотрудника EIS по вопросам образования и равенства Департамент образования и равенства EIS выдвинул предложение о создании двух должностей национальных сотрудников. Профсоюз EIS получил широкое признание в Шотландии как ведущий голос в вопросах обеспечения равенства в образовании, а также благодаря нашим рекомендациям и публикациям, призванным оказать учителям поддержку в предоставлении обучения, основанного на принципах равенства и справедливости. Предлагаемое учреждение специальной должности по этому направлению работы было нацелено на то, чтобы убедительно продемонстрировать эту неизменную приверженность вопросам равенства и повысить потенциал взаимодействия EIS со своими членами по этой тематике.
Описание мероприятий
Национальный сотрудник EIS по вопросам равенства был назначен в феврале 2020 года. Этот ответственный сотрудник отвечает за обслуживание Комитета EIS по вопросам равенства и подкомитетов и возглавил работу по реализации антирасистской стратегии EIS, а также взаимодействует с широким кругом членов.
Результаты
Cоздание новой должности сотрудника по вопросам равенства в EIS позволило повысить устойчивость EIS и расширить возможности профсоюза в том, что касается обслуживания всех внутренних комитетов, подкомитетов и сетей, а также конференций ШКТ по вопросам равенства; проводить консультации и отвечать на запросы о предоставлении фактической информации; участвовать во внешних встречах, для которых неосвобожденным активистам становилось все труднее находить время, позволяя EIS авторитетно, заметно и оперативно вести работу по вопросам равенства и как объединению профессионалов образования, и как профсоюзу.
Финансирование
Самофинансирование.