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Pratique interneDurée
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Activités
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Résultats
Sensibilisation
Inclusion dans les écoles / les instituts d'enseignement Ecart salarial lié au genre L'équilibre travail-vie privée Ségrégation verticale dans la profession enseignante Violence et harcèlement liés au genre Discrimination fondée sur le genre Violence et harcèlement homophobes, biphobes ou transphobes Environnement professionnel sain et sûr pour les enseignant.e.s, universitaires et autre personnel éducatif Inclusion de membres LGBTI dans le travail des syndicats Inclusion d'étudiants aux besoins spécifiques Inclusion d'enseignant.e.s, universitaires et autre personnel éducatif aux besoins spécifiques Xénophobie, racisme et préjugés Attitudes culturelles et sociales Soutien ciblé pour étudiant.e.s immigré.e.s/réfugié.e.s et issu.e.s de groupes ethniques minoritaires Comprendre le désavantage socio-économique Soutenir les étudiant.e.s issu.e.s d'un milieu socio-économique défavorisé
Programme (par ex. national) Formation professionnelle initiale et continue des enseignant.e.s, universitaires et autre personnel éducatif Diffusion de données Échange de bonnes pratiques au sein du syndicat / avec d'autres acteurs Actions syndicales (manifestations, grèves, etc.) Egalité des sexes/ organisation structurelle de l'égalité au sein du syndicat Conseils juridiques et / ou représentation légale des membres du syndicat