Base de données de bonnes pratiques du CSEE

Durée

En cours.

Partenariat

Gouvernement.

Raison pour laquelle il a été développé

Les difficultés rencontrées par les membres du syndicat dans le cadre de la conciliation entre les responsabilités professionnelles et privées concernent les heures supplémentaires après le travail, les heures de travail complémentaires imposées durant la récession, les niveaux de stress élevés, les exigences en matière de développement professionnel continu (DPC), les attentes personnelles des membres, les pressions du type « publier ou périr » et les distances à parcourir.

Activités

Le syndicat mène toute une série d’activités : • Négocier le congé parental ; le congé de maternité complémentaire, y compris avec un chevauchement de 30 jours ; le congé d’adoption à l’étranger ; le congé pour services d’urgence ; le congé de plus de 100 jours pour les aidant·e·s ; les horaires professionnels ; le congé de 20 jours maximum en cas de décès. • Décider si les employeurs doivent définir des politiques pour l’utilisation du courrier électronique et des réseaux sociaux. • S’efforcer de fixer des limites à la charge de travail (accord de 2016). • Insister pour que le DPC soit disponible mais pas obligatoire (en particulier, en dehors des horaires de travail). • « Etiqueter » ce qui est déjà fait. • Organiser le Conseil pour l’égalité ainsi que des conférences (thématique combinée égalité/éducation en 2018).

Résultats

L’un des principaux objectifs atteints par le syndicat est la négociation des droits en matière de congés. Les problèmes qui subsistent et qui n’ont pas été abordés sont l’utilisation des congés par les hommes et les femmes ou le partage des responsabilités liées à la prise en charge d’enfants ou de proches. De même, le syndicat n’a pas été en mesure d’aborder la question de son propre personnel, lequel a tendance à beaucoup utiliser les e-mails et les téléphones mobiles, y compris durant les congés annuels.

Financement

Combinaison des fonds internes du syndicat et du gouvernement.