Base de données de bonnes pratiques du CSEE

Durée

En cours.

Raison pour laquelle il a été développé

Suivant l’exemple de l’organisation faîtière, le Comité syndical européen de l’éducation (CSEE), et de certaines organisations syndicales européennes et mondiales, l’ESTUS a créé, dans le cadre de son dernier mandat, un groupe chargé de promouvoir l’égalité entre les hommes et les femmes et de sensibiliser le plus grand nombre à l’importance de cette thématique à tous les niveaux de la société. En 2015, le Comité pour l’égalité a pris la décision d’attirer l’attention sur les inégalités entre les hommes et les femmes et de défendre l’égalité en tant que valeur fondamentale. Compte tenu du fait que les rôles attribués aux hommes et aux femmes dans la société sont produits et reproduits au travers de modèles sexospécifiques dans plusieurs domaines importants, entre autres dans le secteur de l’éducation, il a également été décidé que le Comité organiserait divers événements dans le cadre de ses activités, tels que des conférences, des tables rondes et des ateliers.

Activités

Le Comité a poursuivi cet objectif avec succès tout au long de la période couverte par son mandat. Outre les réunions régulières, il a organisé au moins trois événements majeurs chaque année pour les membres de l’ESTUS et le grand public. Par l’intermédiaire de son·sa représentant·e, le Comité de l’ESTUS pour l’égalité a également participé au groupe de travail sur l’égalité, à un projet de deux ans (2017-2019) portant sur l’intégration efficace des enfants issus de la migration au système éducatif (Initiative des partenaires sociaux sectoriels européens de l’éducation pour promouvoir l’intégration efficace des migrant·e·s et des réfugié·e·s aux systèmes éducatifs). Le Comité présente régulièrement ses activités dans les nouvelles et annonces de son bulletin d’information publié sur son site web, où un onglet spécifique permet d’afficher un résumé de tous les événements placés sous l’égide du Comité de 2015 à 2018. Lors de la première table ronde organisée par le Comité pour l’égalité, Dre Milica Antić Gaber, Dre Veronika Tašner, Dre Jasna Podreka et Dr Pavel Zgaga, co-auteur·e·s de l’ouvrage « Relations difficiles : genre, barrières structurelles et opportunités », ont abordé la question de l’égalité entre les hommes et les femmes au sein de la société slovène en mettant l’accent sur l’éducation et le marché du travail. Le Comité a organisé une table ronde ayant pour thème « Utilisation du langage sensible au genre » avec Dre Renata Sribar, conférencière et chercheuse en anthropologie sociale et culturelle et en sociologie, ainsi que membre de la commission des femmes du ministère de l’Education, des Sciences et des Sports. Dre Sribar a proposé un certain nombre de points de départ pour la discussion sur le langage et son pouvoir d’influence sur la structuration de la pensée sociale, à commencer par les jardins d’enfants et les écoles.

Résultats

Ces événements ont mis en avant les questions liées à la promotion de l’égalité entre les hommes et les femmes dans le secteur de l’éducation en Slovénie.

Financement

Fonds internes du syndicat.