Amélioration des dispositions en matière de congés et de flexibilité du travail
Pratique externe
Durée
En cours.
Partenariat
Partenaires sociaux du secteur de l’éducation.
Raison pour laquelle il a été développé
Nombreux cas de déséquilibre entre vie privée et vie professionnelle et volonté de renforcer l’attrait de la profession enseignante.
Activités
Amélioration des politiques en matière de flexibilité du travail et d’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale. L’objectif consiste à encourager un plus grand nombre d’hommes à opter pour un horaire de travail flexible afin d’accroître leur participation aux responsabilités familiales. Amélioration du congé parental (élément non transférable).
Résultats
Les politiques en matière de flexibilité du travail ont été améliorées et mises en œuvre, mais une décision est toujours en attente concernant une nouvelle loi relative au congé parental. La confédération STEs-I a également publié des documents portant sur l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle, tels que des plans pour l’égalité et des guides sur la co-responsabilité.
Financement
Gouvernement/Employeurs.