Boîte à outils « ménopause » : travailler durant la ménopause

Pratique interne

Durée

En cours.

Raison pour laquelle il a été développé

Les femmes membres sont victimes de discrimination pendant leur ménopause.

Activités

Directives, listes de contrôle pour les représentant·e·s sur le lieu de travail, politique exemplaire.

Résultats

- Les politiques exemplaires sont négociées dans les écoles. - Formation de représentant·e·s en matière de santé et de sécurité. - Les femmes sont soutenues plus efficacement.

Financement

Fonds propres du syndicat.

Liens

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