Гендерная дискриминация в Министерстве образования
Внутреннее действие
Продолжительность
Текущая.
Причина, по которой действие было разработано
Процент работников-женщин слишком низок.
Описание мероприятий
• Статистические исследования • Анализ • Выводы со ссылками на закон
Результаты
Закон о предотвращении гендерной дискриминации не применяется и не соблюдается в сфере компетенции министерства.
Ссылки
Положение о гендерных квотах Исследование / сбор данных Распространение данных Переговоры в рамках социального диалога на институциональном уровне Контроль за выполнением положений о гендерном равенстве в коллективных договорах Стратегия обеспечения равенства / план действий Лоббирование органов образования