Создание отдела по вопросам равенства под названием «Mujer y Políticas Sociales» («Женщина и социальная политика»)
Внутреннее действие
Продолжительность
Испания.
Причина, по которой действие было разработано
Признание того, что проблемы с гендерным равенством продолжают существовать и в профсоюзах, и в обществе в целом. Профсоюз FeSP-UGT представляет работников общественного обслуживания в госсекторе с высокой долей женщин среди своих членов.
Описание мероприятий
FeSP-UGT также создал отдел по вопросам равенства, который сегодня организует масштабные кампании, а также заказывает исследования и распространяет их результаты, реализуя планы по достижению гендерного равенства и проводя регулярные встречи на уровне профсоюза в различных регионах.
Результаты
• Кампании, организованные новым отделом, включают День за равенство по зарплате (22 февраля), Международный женский день (8 марта), Гордость LGBTI (28 июня) и Международный день за искоренение насилия в отношении женщин. • При финансировании со стороны Городского Совета Мадрида и ряда университетов проводилась исследовательская работа, сопровождавшаяся разработкой плана действий и проведением информационных кампаний. Примеры исследований включают стереотипы и ссылки на женщин в учебниках, а также приватизацию услуг, связанных с гендерным насилием и его последствиями. • В настоящее время в рамках деятельности школьной «Ассоциации Равенства»реализуются планы по достижению равенства в школах. • Отдел проводит регулярные встречи с отделами в других регионах Испании с целью налаживания сетевого взаимодействия, обсуждения существующих трудностей и разработки общей стратегии. • Формулирование единой повестки дня для всей страны может оказаться проблематичным просто в силу ее размера и иерархичной природы организации.
Финансирование
Внутренне профсоюзное финансирование; однако из-за проблем с финансированием им также пришлось обращаться за средствами в Европейскую комиссию, Женский институт и в Google.