Серия инициатив, направленных на сокращение гендерной разницы в пенсиях

Внешнее действие
NASUWT Women's Teachers' Consultation Conference
NASUWT Women's Teachers' Consultation Conference

Продолжительность

Текущее

Партнерство

Правительство

Причина, по которой действие было разработано

В учительской профессии существует значительная гендерная разница в пенсиях, которая еще больше выросла из-за политики, проводимой правительством с 2010 года: • Женщины обычно имеют более низкий уровень пенсионных накоплений из-за моделей организации труда, связанных с семейными обязанностями, включая уход; • Повышение пенсионного возраста для женщин; • Многие учителя-женщины оказываются замкнутыми в порочном круге неустойчивой и прерывающейся занятости через агентства; Заемные работники в Великобритании вообще не имеют права на пенсии для работников государственного сектора. Это ударяет по тысячам учителей.

Описание мероприятий

NASUWT ведет кампанию за то, чтобы всех учителей, включая заемных работников, включили в Пенсионную схему для учителей, а также за снижение пенсионного возраста для всех трудящихся, включая работающих женщин.

Результаты

Кампания профсоюза NASUWT продолжается, и давление на правительство постоянно поддерживается.

Финансирование

Финансируется из собственных средств профсоюза.

Ссылки

NASUWT – The Teachers' Union
Кампания Лоббирование органов образования
Поделиться этой страницей