Практика приема на работу на руководящие должности

Внешнее действие
GOD's webpage dedicated to women's issues
GOD's webpage dedicated to women's issues

Продолжительность

Текущее

Партнерство

Правительство

Причина, по которой действие было разработано

Повысить женское представительство в руководящих структурах

Описание мероприятий

Объявления о вакансиях на руководящие должности в школах особо приглашают женщин-кандидатов к участию в конкурсе, прямо указывая, что при равной квалификации кандидатов предпочтение будет отдаваться кандидату-женщине. Существует национальная комиссия по вопросам равенства, в которую можно передавать дела и жалобы для рассмотрения. Профсоюз поддерживает такие обращения и оказывает помощь своим членам в передаче дел в комиссию. Ежегодно публикуется национальный доклад о прогрессе в деле продвижения женщин. Доклад также сообщает о прогрессе в занятии женщинами руководящих должностей.

Результаты

При приеме лиц на руководящие должности образовательные учреждения, как правило, сталкиваются с дефицитом подходящих кандидатов. Таким образом, усилия по поощрению большего числа кандидатов-женщин к подаче заявлений на руководящие должности послужили бы делу устранения гендерных пробелов в этой области.

Финансирование

Государственное финансирование / собственные средства профсоюза

Ссылки

Австрия
Поделиться этой страницей