Учеба для членов профсоюза по теме гендерно чуткого законодательства

Внутреннее действие
CRSTESA Gender Equality Training
CRSTESA Gender Equality Training

Продолжительность

Текущее

Причина, по которой действие было разработано

Принцип гендерного равенства закреплен в Конституции Республики Армения и в ее Трудовом Кодексе. В Конституции Армении (2005) этот принцип сформулирован как недопустимость дискриминации по самым разным основаниям, включая гендерную дискриминацию. Хотя в 2015 году была добавлена специальная статья по гендерному равенству, установление гендерного равенства de jure не привело к установлению равенства de facto. Как следствие, существует необходимость специального политического императива по гендерным вопросам. Правительство Армении предприняло определенные шаги в этой области в своей национальной политике в соответствии с принципами международных соглашений. Тем не менее, Трудовой Кодекс и другие законодательные акты в сфере трудовых отношений до сих пор содержат слишком много пробелов в вопросах равенства между мужчинами и женщинами.

Описание мероприятий

Основными темами для обсуждений на этих практических семинарах являются упомянутые выше пробелы в законодательстве, а также профсоюзные действия, которые могут быть осуществлены для предотвращения неравенства на работе.

Финансирование

Профсоюз CRSTESA, АРМЕНИЯ

Скачать

Армения
Поделиться этой страницей